クラヴィス人事ブログ

こんにちは。今回は12月の帰社日の様子をご紹介です。

12月は午前中は社員総会を実施、午後は12月の帰社日と二部構成で実施しました。

午前中は、代表松尾からの話があり、
前期の売上についてや改めて「今後の取り組みについて」の話もありました。
・「これからのクラヴィスをどうしたらいいか？」
・「こんなことに気を配りながら考えていこう」という話もありました。
その中で「みんなはどう思う？」という問いかけについて意見を交わす時間も取りました。
どう考えているか？をこれからも活発に話していきたいと思います。

午後は社員総会から一転、コミュニケーションを意識したコンテンツが並びました。
これはOKRの各チームが自ら発案、実施を提案したものです。

まずは規格の趣旨を説明してからワークを実施しました。
細かい内容は新卒ブログで更新予定ですので是非ご覧ください。

そして、1年間のまとめとしてのクラヴィスアワードも実施。
事前に社内アンケートで今年のMVPを選び発表しました。

MVPに選ばれたのは、「推進チーム」の山崎さん！！！

新しいお客様からの信頼も厚く、色々なことにチャレンジしている姿が推薦の理由のようでした！
マイナビよりご縁のあり、未経験でエンジニアになった山崎さん。
今では頼もしい先輩です。
来年もその勢いのまま進んでもらえればと思います！

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
年末年始の休業期間について以下お知らせ致します。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

2022年12月29日～2023年1月3日

寒い日が続きますのでご自愛ください。