【202610】月例会のお話し

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毎月恒例の月例会は4人ずつにわかれてボードゲーム大会を開催しました!

まずは早く終わった人がオフィスを出て、恵比寿の街でおつまみの買い出しへ。
「予算内でどれだけ最高のおつまみを揃えられるか…」や
「予算を最大限に使いきる!」がテーマのようなチームも…(?!)

かくいう私のチームは私が食べたいものを食べたいだけ買ってきました笑
事務所に戻ってからは、買ってきたおつまみを囲みながらゲーム…
でしたが、このゲームが難しい…!
私のチームはなんと3回目にしてやっと正しいルールで実施が出来ました笑
お酒も入るので「あれ?なんでこんなに点数が多いんだ?」「あれ?こんな時はどうだっけ?」
みたいな…

残業していたメンバーには申し訳ないなと思い、
多めに買っておいたお惣菜をおすそ分けも… 終わったら合流してくれました!


役職のないホラクラシーだからこそ、社歴や普段の役割に関係なく全員フラットに大盛り上がり。
別の月には大会の順位ごとに再集結して「ご褒美&リベンジ」のゲーム飲み会も開かれる予定!
仕事だけでなく全力で遊びも楽しめるクラヴィスらしい時間になりました!
次は無双する予定です!!!

202605GWでしたね!

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こんにちは。管理部の岩崎です。

5月のゴールデンウイークを経て新卒メンバーはテキスト学習に入っています。
そして、6月からは総合演習がスタートします…!
毎年、新卒のみんな大変そうですが、現場に出た後に
「総合演習をやっておいてよかった!」と話しているので大変でも頑張ってもらいます。

お写真はGWの鴨川シーワールド!
(シャチのジャンプは水濡れが怖くて撮れませんでした笑)
クラヴィスメンバーのGWは前後有休を追加しつつ
旅行に行った人、実家リフレッシュした人、
混雑を避けてゆっくり過ごした人もいたようです。
とはいえ、みんな怪我無く連休明けを迎えることができました!

五月病を吹き飛ばして頑張っていきましょう!

202603 新卒研修について

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こんにちは。管理部の岩崎です。

2026年は3名の方が入社されることになりました!
毎年代表自ら実施していた研修を今年から先輩が講師を担当することになりました。
(引き続き私もお話ししますし、代表から研修を担当することもあります)

初めての試みなのですが例年の研修をベースに先輩なりにどう伝えるべきか?
どこを中心に伝えていく方がいいのか?など試行錯誤しながらスケジュールを検討しています。

私も割愛していた内容もお伝えした方がいいのかな、と新卒の先輩を見ていて感じることもあり2026年度はしっかりと話をしていこうと思います。

会社によっては資格取得に向けての勉強、自社製品の理解を深める、ロープレなど色々な研修がありますが、クラヴィスでは4月の研修は社会人として、などについてしっかりと考えて行こうと思います。

文字だけの投稿が続きましたが、来月は入社式の様子をご紹介できればと思っております!