こんにちは。管理部の岩崎です。

この9月に17期目を迎えたクラヴィスでは、評価制度とは別にOKRを実施することになりました。
OKRは「結果」ではなく「プロセス」を重視します。

１ｏｎ１ミーティングも実施予定です。
私も『わくわくする』を意識して考えていこうと思っています。

新しいシステムの導入なのでまずはチャレンジ！
トライアンドエラーでクラヴィスらしいものが出来上がればと思っています！