こんにちは、管理部です。

今日はタイトル通り、クラヴィスの新体制についてちょっとだけご紹介させていただきます。

今までクラヴィスでは、マネージャー、リーダー、エンジニアと役職が分かれていました。
普通の会社ではよくある構造ですよね。

先日ご紹介した通り、すでにリーダー会議はオープンシステムになっていて、
毎月1回、「こんなことをしたい」や「こんな風にしたらどうかな？」を集まって話しています。

それに伴い、組織もガラリと一新。
詳しいご紹介は近日中にコーポレートサイトにてご紹介予定です！