こんにちは。管理部岩崎です。
今回はクラヴィスの組織についてお話しさせていただきます。

7月の帰社日に代表から組織改変について話がありました。
新しい枠組みは以下の通りです。

システム・インテグレーション事業部
システム・コンサルティング事業部

基本的にはクラヴィスは
フラットな組織です。
自分で考えて、発信して、変えていける組織です。

だからこそ、会社からの指示で何かを大きく変えることは少なかったのですが、
今回は前進するために必要だと考え２つの事業部に分かれることになりました。

それぞれ違ったミッションを持って進んでいきます。