【201811】クラヴィスの新体制について

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こんにちは、管理部です。

今日はタイトル通り、クラヴィスの新体制についてちょっとだけご紹介させていただきます。

今までクラヴィスでは、マネージャー、リーダー、エンジニアと役職が分かれていました。
普通の会社ではよくある構造ですよね。

先日ご紹介した通り、すでにリーダー会議はオープンシステムになっていて、
毎月1回、「こんなことをしたい」や「こんな風にしたらどうかな?」を集まって話しています。

それに伴い、組織もガラリと一新。
詳しいご紹介は近日中にコーポレートサイトにてご紹介予定です!

 

 

 

【201810】クラヴィスGP始動!

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こんにちは!管理部です。

いよいよ、クラヴィスグランプリ(社員旅行の行き先決定権を掛けた全社イベント)がスタートします!

毎年、種目やルールをみんなで考えます。
特にルール決めは大変!エンジニアならではのです。

「このケースは、こうなるんじゃないかな?」

「いやいや、このケースもありえるから、ここは考えないと!」

なんて、喧々囂々となることも。
種目が決まったら、またコチラでご紹介させていただきます!

 

【201809】健康診断について

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こんにちは、管理部です。

みなさんは、年に1回健康診断を受けていますか?

会社では、メンバーに必ず年1回健康診断を案内しています。(決まりごとです)
クラヴィスでは、毎年秋前後に実施することが多く、日程が近づくとみんなソワソワ・・・

普段から、トクホのお茶を飲んでいる人が居たり、ランニングをしている人が居たり・・・
と割と健康には気を使っているメンバーたち。

結果が届くと、小学生のようにワイワイするものの、その内容は・・・

「どうだった?」

「血圧が・・・」

「あ、これは、来年は人間ドックの方がいいかな・・・」

なんてちょっと大人の会話が飛び交います(笑)
今年のみんなは大丈夫でしょうか、仕事も遊びも健康であれば余計に楽しいもの。
年1回の健診はしっかりと受けて、元気に過ごしたいですね。