【201810】クラヴィスGP始動!

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こんにちは!管理部です。

いよいよ、クラヴィスグランプリ(社員旅行の行き先決定権を掛けた全社イベント)がスタートします!

毎年、種目やルールをみんなで考えます。
特にルール決めは大変!エンジニアならではのです。

「このケースは、こうなるんじゃないかな?」

「いやいや、このケースもありえるから、ここは考えないと!」

なんて、喧々囂々となることも。
種目が決まったら、またコチラでご紹介させていただきます!

 

【201809】健康診断について

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こんにちは、管理部です。

みなさんは、年に1回健康診断を受けていますか?

会社では、メンバーに必ず年1回健康診断を案内しています。(決まりごとです)
クラヴィスでは、毎年秋前後に実施することが多く、日程が近づくとみんなソワソワ・・・

普段から、トクホのお茶を飲んでいる人が居たり、ランニングをしている人が居たり・・・
と割と健康には気を使っているメンバーたち。

結果が届くと、小学生のようにワイワイするものの、その内容は・・・

「どうだった?」

「血圧が・・・」

「あ、これは、来年は人間ドックの方がいいかな・・・」

なんてちょっと大人の会話が飛び交います(笑)
今年のみんなは大丈夫でしょうか、仕事も遊びも健康であれば余計に楽しいもの。
年1回の健診はしっかりと受けて、元気に過ごしたいですね。

【201808】会議って・・・

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こんにちは、管理部です!

今回は、ちょっと会社のことをご紹介します。
以前のクラヴィスでは、3つの会議体がありました。

・ マネージャー層(経営陣)会議
・ リーダー会議
・ チームミーティング

こうして見るとどこの会社もありそうですね。
マネージャー層で決まったことは、
『リーダー会議 → チームミーティング』
と順番に共有することもしばしばありました。

ただ、どうしても伝言ゲーム的になってしまい全てを伝えきることが難しいことも。
(文字だけを見ても、その時の温度感はなかなか伝わりませんよね)

そこで・・・リーダー会議をオープンシステムにしました。

その名も・・・『クラヴィスのことを考える会』 月1回実施予定です!

クラヴィスのメンバーであれば、ふらりと参加OK!
年代や役職に関わらず今後の会社のことを一緒に考えてくれると嬉しいですね。

今回は、ちょっと真面目なお話でした!